Nos plus grands freins sont pluriels. C'est la peur du regard des autres, notre propension à nous dévaloriser.
C'est aussi celle à nous laisser influencer par des propos négatifs. Certes nous ne sommes pas tous des PICASSO ou DALI en puissance. Néanmoins notre créativité peut s'exprimer y compris dans nos gestes du quotidien. Pour cela, nul besoin d'être bon dessinateur ou bon coloriste.
La créativité peut s'exprimer dans beaucoup d'autres champs ou domaines. Elle ne se limite pas au seul rayon des arts plastiques.
Faites-vous confiance !
En entreprise, les plus grands freins à la créativité sont les barrières invisibles que nous dressons les uns entre les autres et les fonctions. Je suis comptable, pas commercial ! J'aime la communication, pas les finances... Tous ces jobs en silo qui empêchent vos collaborateurs de collaborer justement... Tiens, tiens, vive la sémantique !
Vous pouvez, pour sortir du cadre, faire appel à des pros de la créativité pour votre prochain séminaire ou séance de team-building. Aller tous ensemble à l'opéra par exemple, prendre des cours d'Art Plastique ou de modelage, prendre des appareils photos à la recherche de land art. Vous serez aussi surpris à quel point tout le monde a un don et ô combien il serait utile de l'utiliser dans votre entreprise !
C'est ainsi que j'ai découvert ce site : http://www.lapetiteidee.fr/ que je vous conseille vivement de consulter.
Il répondra certainement à vos attentes et besoins sur ce thème.
Car il est reconnu que c'est en "mélangeant" les services, les compétences, et les visions, qu'un décideur aura le plus de chances d'être créatif et d'emmener ses équipes sur le chemin du DESIGN THINKING.
